働く環境 ENVIROMENT

ENVIROMENT

現在、現場作業員「正社員」の採用を行っております。

質問なども大歓迎です。ご応募お待ちしております!
こちら総務部「TEL:078-391-0054」まで、
ホームページを見た!とご連絡ください。

環境・教育について

五島組で働く魅力

まずはじめに、日本・神戸を支える“港”の物流を担うというスケールの大きさにやりがいを感じて頂けると思います。
また、休みがしっかりとれたり、残業も少なかったり(月平均3時間)、基本の退勤時間が16:30分なので、仕事とプライベートの両立も可能です!
様々な福利厚生があることや、スタッフ同士が仲良い所も五島組の魅力!やる気があり、経験を早く積みたいという若手スタッフには、挑戦する機会を与え、実践を通して様々な能力を身に付けることができる環境を整えています。

研修・教育について

入社してスグの新人教育としては、ほぼマンツーマンで先輩が教育担当としてつき、一から丁寧にお教えします。まずはじめは見る所からはじめ、作業に慣れていくので安心して下さいね。また、社外の研修も取り入れておりビジネスマナーや社会人としての一からを学べます。

キャリアアップ

有る程度仕事ができるようになった後も、様々な資格をとって、スキルアップも目指せます。例えば、大特免許、大型免許、けん引免許、移動式クレーン、玉掛講習等、常にスキルアップできる所も魅力です。資格取得や、キャリアアップの為の勉強等のフォローは惜しみません。経験や能力、適性を考慮し、継続的に成長をバックアップします。

衛生面・環境の徹底

様々な場面でのこまめなアルコール消毒はもちろんのこと、社内での会議・打ち合わせや休憩時の飛沫対策として各テーブルにクリアボードを設置しており、社員の皆様が業務に集中できる・安心して過ごすことができるよう社内の衛生環境を整えています。

安全第一を目指して

日々環境を良くする為、安全に働くためにはどうしたらいいのかなど、社員同士で意見を出し合い、情報の発信・安全パトロール・チェックリストの見直しや5Sに基づく報告を随時行っています。社員の意見を大切にし、気になる点はすぐに改善しています。安心・安全な環境で長く働いていただけます。

仲間について

「仲間意識」をとても大切にしていますので、「若手からベテランまでが会社に来ることが楽しい!」と思える環境を常に心がけています。昼食をバラバラでとるのではなく必ず皆でとったり、ゴルフ・ボウリング・魚釣り・野球等のクラブ活動があったり、仕事以外での従業員同士のコミュニケーションも充実しています。
※写真はゴルフ倶楽部

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給211,000円
(基本給183,100円+住宅手当20,000円+職務手当7,900円)
※試用期間1カ月有

勤務時間

8:30~16:30

対象となる方

男性のみ(男女雇用均等法除外職種、30㎏以上の重量物を扱うため)

仕事内容

コーヒー豆・ゴマ・綿花・その他の品物の搬出作業でフォークリフト車運行の補助作業。
将来フォークリフト車運転業務、その他管理等

休日休暇

週休2日制
年間休日120日、土曜日は8週間に1回出勤。
(但し業務多忙の場合は土曜日応援出勤有り。班制出勤の場合は、休日割増手当有り。個別出勤の場合は、休日割増手当+代休付与有り。)
年末年始、お盆休暇、有給休暇(平均取得日数7.6日)、慶弔休暇、特別休暇などを用意しています。

待遇

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(50,000円迄支給)
■社会保険完備
■残業代全額支給
■資格手当
■職務手当
■住宅手当(20,000円)
■家族手当(配偶者11,500円、子3,900円)
■各種研修制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■神戸市勤労者福祉共済制度(映画割引チケットやスーパー銭湯クーポン、お得に旅行が行ける等様々な特典あり)
■制服・作業服を一式貸与

クリスマスには社長から一人一人にホールケーキや高級アイスクリームの詰め合わせプレゼントを配る等、日々安全に過ごせた事への御礼として、アットホームなプレゼントもあります!

保護者の皆さまへ 大切なご子息をお預りするに当たり、代表取締役社長 大野正剛より一言ご挨拶申し上げます。

~企業は人なり。会社創りは人創り、人創りは自分創り~

この度はご子息が就職活動をされるに当たり、入社する会社の候補として当社をお考えいただいたことに感謝申し上げます。「企業は人が全て」であり、そこで働く社員さんの品質で会社の良し悪しが決まります。弊社では過去30年に亘り、高校新卒社員を迎えてまいりました。現在の幹部職も全員が当時高校新卒で入社してきた社員ばかりです。仕事を通じて、又「挨拶の訓練」や「新入社員研修」等の社員教育プログラムにより、新しく社会人になられるご子息を指導し、人としての成長を社員全員でサポートしてまいります。どうかご安心してご子息の社会人としてのスタートを、当社にお任せいただければ有難く存じます。最後に、ご子息が希望する会社に就職され、順調に社会人としてのスタートを切られることを祈念申し上げます。